Dicas para ter sucesso na entrevista de emprego

A entrevista de emprego é uma das fases mais importantes, e também mais temida, dos processos seletivos. Diante dos recrutadores, empregadores e possíveis chefes, é necessário saber responder bem às perguntas e aproveitar as oportunidades para se destacar da concorrência. Neste contexto, existem 5 dicas para ter sucesso na entrevista de emprego que você precisa aprender hoje.

Mais do que contar com as experiências no currículo ou deixar o seu desempenho na mão da sorte, é fundamental se preparar e se organizar com antecedência para essa etapa. Ainda que o nervosismo seja normal, existem diversas ferramentas para driblar esse sentimento e conseguir impressionar os gestores durante a conversa. Saiba mais informações a seguir e aprenda como.

1. Faça uma pesquisa prévia

Chegar na entrevista de emprego sem saber mais informações a respeito da empresa é a receita do fracasso nos processos seletivos. Ainda que você esteja se candidatando para várias vagas, é importante realizar uma pesquisa prévia diante do convite para a entrevista. Procure aprender sobre essas questões:

• Qual é a história da empresa?
• Há quantos anos está no mercado?
• Quem são os fundadores?
• Quem ocupa a presidência?
• Como a empresa é organizada?
• Quais são os departamentos?
• Qual é a missão, visão e os valores?
• Quais são os produtos ou serviços no mercado?
• Quais são os principais clientes?
• Quais são os casos de sucesso e premiações recebidas?

Essas perguntas são pontos de partida para orientar a sua pesquisa, porque são dados importantes para você levar à entrevista. Além de estar preparado e saber onde estará entrando caso for aprovado, apresentar essas informações ao longo da conversa mostra domínio, preparo e maturidade para os recrutadores.

Dessa maneira, caso te perguntem sobre aspectos específicos da companhia, você não será pego desprevenido e poderá oferecer respostas bem elaboradas. Ademais, você consegue demonstrar interesse genuíno na vaga e na oportunidade de fazer parte da equipe.

2. Estude as perguntas padrões

Quem já passou por entrevistas de emprego sabe que existem algumas perguntas padrões utilizadas por recrutadores que querem avaliar a sua personalidade. Acima de tudo, é importante ter autoconhecimento para saber as respostas, mas aliar esse domínio com a estratégia.

Por exemplo, se te perguntarem qual é o seu maior defeito, responder perfeccionismo vai te fazer ser visto como uma pessoa comum, porque essa é uma resposta bem clichê. Em contrapartida, se responder que tem dificuldade com organização, mas utiliza ferramentas de gestão de tarefas para ajudar, poderá mostrar uma particularidade sua e também indicar que é um profissional em constante desenvolvimento.

Uma das melhores dicas de entrevista de emprego é separar um tempo para se preparar bem. No geral, as perguntas padrões e questões mais comuns feitas por recrutadores são:

• Por que você acha que é o candidato ideal para essa vaga?
• Por que você escolheu essa vaga?
• Por que você quer fazer parte da empresa?
• Onde você se vê daqui a 5 anos?
• Qual é o seu maior defeito?
• Qual é a sua maior qualidade?
• O que te fez seguir essa carreira?

Mesmo que os processos seletivos sejam distintos, e alguns entrevistadores tenham métodos específicos, saber a resposta dessas perguntas pode te auxiliar a se apresentar. Em especial, é um importante exercício de autoconhecimento.

3. Não se atrase para a entrevista de emprego

A pontualidade é uma das características mais básicas e fundamentais para um profissional no mercado de trabalho. No entanto, a avaliação dessa qualidade começa logo na entrevista de emprego. Muitas vezes, os recrutadores organizam agendas específicas para conferir se os candidatos conseguem manejar a disponibilidade de horário.

Portanto, estude a rota até o local da entrevista com a ajuda de sites como o Google Maps ou o Waze. Considere um tempo suficiente para esperar antes de chamarem o seu nome, incluindo os imprevistos climáticos e problemas de trânsito que possam ocorrer.

Lembre-se: é melhor chegar bem cedo e ser visto esperando pacientemente do que chegar correndo por conta de um atraso.

4. Tome cuidado com a sua apresentação

A apresentação do candidato começa desde a forma com que ele está vestido até a postura utilizada durante a entrevista e como responde às perguntas. Por isso, opte sempre por um visual correspondente ao estilo da empresa, mas formal e profissional.

Em algumas start-ups, por exemplo, é comum que os funcionários trabalhem com roupas casuais e confortáveis. Porém, você ainda não faz parte da equipe e está sendo avaliado.

Em todos os casos, uma roupa formal é suficiente para transmitir seriedade, profissionalismo e preparo. Nem sempre é preciso apostar em um terno e gravata, mas essa também é uma opção diante das particularidades da vaga que você está pleiteando.

No mais, sente-se sempre com uma postura confiante, mas nunca relaxada ou indiferente diante dos seus recrutadores. A linguagem corporal também faz parte da avaliação, então evite ficar de braços cruzados, balançando a perna ou batendo o pé porque isso não transparece boas qualidades.

Quando for se apresentar ou responder às perguntas, não se apresse ou se enrole. Respire fundo e responda calmamente para que todos entendam a sua fala. Se ficar nervoso antes da entrevista, faça alguns exercícios de respiração.

5. Seja você mesmo

A entrevista de emprego serve para os empregadores conhecerem o futuro funcionário. No entanto, muitos profissionais acreditam que precisam performar ou agir como um personagem durante a conversa, principalmente porque acham que isso funciona no processo seletivo.

Agir de maneira séria, extremamente profissional e polida ou até se mostrar como um intelectual não significa, necessariamente, que você será contratado. Diante de todas as possibilidades, a melhor alternativa é ser você mesmo.

Entenda que a entrevista de emprego é uma negociação, onde você apresenta o que pode oferecer e conhece a oferta da outra parte. Sendo assim, conduza todo o diálogo como uma conversa, de maneira tranquila, profissional e equilibrada. A honestidade é uma das características mais apreciadas por recrutadores, então use isso a seu favor.

O que evitar em uma entrevista de emprego

Chegar atrasado ou despreparado é um dos erros mais comuns em entrevistas de emprego. A pontualidade é essencial para causar uma boa impressão, pois atrasos podem demonstrar falta de organização e desrespeito pelo tempo do entrevistador. Além disso, ir despreparado, sem pesquisar sobre a empresa ou revisar os requisitos da vaga, pode prejudicar sua performance. Esteja pronto para falar sobre suas experiências e como elas se conectam com o cargo pretendido.

Outro ponto a ser evitado é falar mal de empregadores ou colegas de trabalho anteriores. Mesmo que você tenha enfrentado situações desafiadoras, criticar diretamente essas experiências pode passar uma imagem negativa sobre sua postura profissional. Em vez disso, foque no aprendizado obtido ou nas soluções que você encontrou para superar os desafios, mantendo uma abordagem neutra e construtiva.

Respostas vagas ou genéricas também devem ser evitadas. Quando o entrevistador faz uma pergunta, aproveite para trazer exemplos concretos de situações profissionais que demonstrem suas habilidades e conquistas. Isso ajuda a transmitir preparo, além de permitir que o entrevistador visualize seu potencial para a vaga de forma mais clara e objetiva.

Por fim, deixar de fazer perguntas ao final da entrevista pode transmitir desinteresse ou falta de engajamento. Quando surgir a oportunidade, mostre interesse questionando sobre aspectos como o ambiente de trabalho, as expectativas do cargo ou os planos futuros da empresa. Demonstrar curiosidade e engajamento é uma maneira eficaz de se destacar positivamente e reforçar seu interesse pela posição.

Perguntas frequentes sobre como ter sucesso na entrevista de emprego

1. Como devo me preparar para uma entrevista de emprego?

Pesquise sobre a empresa, revise a descrição da vaga, estude seu próprio currículo e prepare respostas para perguntas comuns. Ensaiar sua apresentação pode ajudar a ganhar confiança.

2. Quais são as perguntas mais comuns em entrevistas e como respondê-las?

Perguntas como “Fale sobre você”, “Quais são seus pontos fortes e fracos?” e “Por que você quer trabalhar aqui?” são comuns. Seja objetivo, destaque resultados concretos e mostre alinhamento com os valores e objetivos da empresa.

3. O que devo vestir para a entrevista?

Escolha roupas apropriadas ao ambiente da empresa. Em geral, opte por um traje profissional ou casual business, evitando excessos e prezando pela limpeza e pelo bom estado das peças.

4. Como posso me destacar durante a entrevista?

Mostre entusiasmo, ouça atentamente, responda com clareza e traga exemplos práticos de suas experiências. Faça perguntas relevantes sobre a empresa, a vaga e as expectativas do cargo.

5. O que fazer depois da entrevista?

Envie um e-mail de agradecimento, reafirmando seu interesse na vaga e recapitulando rapidamente pontos discutidos. Se não tiver retorno no prazo prometido, você pode entrar em contato educadamente para pedir uma atualização.

E aí, gostou dessas dicas para ter sucesso na entrevista de emprego?

Não se esqueça que você também pode fazer perguntas, consultar informações que estavam no anúncio da vaga e solicitar feedback depois da conversa. Os processos seletivos não são processos unilaterais, então participe de todas as etapas ativamente.

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Lembre-se de que a entrevista é uma oportunidade para avaliar se a vaga realmente combina com você e seus objetivos profissionais. Mantenha-se confiante, demonstre interesse genuíno e aproveite para destacar suas habilidades e experiências mais relevantes.